Organizational commitment and conflict: studies in healthy organizational processes/

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Bin Sayeed, Omer, 1944-
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Tiếng Anh
Được phát hành: New Delhi: Sage, c2001
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 4500
001 44945
003 BD-SaJUCL
005 20251119085954.0
008 251119b |||||||| |||| 00| 0 eng d
020 |a 8170368650 
040 |a BD-SaJUCL  |c BD-SaJUCL  |d BD-SaJUCL 
082 0 4 |a 658.4053  |b B6120 
100 1 |a Bin Sayeed, Omer, 1944-  |9 16422 
245 1 0 |a Organizational commitment and conflict:  |b studies in healthy organizational processes/  |c  by Omer Bin Sayeed. 
260 |a New Delhi:  |b Sage,  |c c2001 
300 |a 337p.  |c 21cm 
509 |a Tauhid_Document_11.pdf_page_200 
650 0 |a Organizational commitment  |9 16423 
650 0 |a Conflict management  |9 3563 
650 0 |a Employee motivation  |9 16424 
650 0 |a Organizational effectiveness  |9 16425 
942 |2 ddc  |c BK  |n 1 
999 |c 44945  |d 44941