Organizational commitment and conflict: studies in healthy organizational processes/

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Bin Sayeed, Omer, 1944-
Format:	Livre
Langue:	anglais
Publié:	New Delhi: Sage, c2001
Sujets:	Organizational commitment Conflict management Employee motivation Organizational effectiveness
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UL

Informations d'exemplaires de UL
Cote:	658.4053 B6120
Exemplaire 8170368650	Not For Loan