The Semiotics of Information Systems A Research Methodology for the Digital Age /
The central concepts of information meaning, embodied cognition and semiotics are hugely relevant to contemporary organisations and personal and social lives. However, these concepts are not well understood and are frequently under-represented, misrepresented, and their importance seriously underpla...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | Mingers, John (مؤلف), Willcocks, Leslie P. (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلف مشترك: | SpringerLink (Online service) |
| التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Cham :
Springer Nature Switzerland : Imprint: Palgrave Macmillan,
2023.
|
| الطبعة: | 1st ed. 2023. |
| سلاسل: | Technology, Work and Globalization,
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.1007/978-3-031-34299-8 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Innovation, Technologies, and Business Management (ICTIM)
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
HR without people? : industrial evolution in the age of automation, AI, and machine learning /
حسب: Wheeler, Anthony R., وآخرون
منشور في: (2021)
حسب: Wheeler, Anthony R., وآخرون
منشور في: (2021)
Transformation for sustainable business and management practices : exploring the spectrum of industry 5.0 /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Sustainable Horizons for Business, Education, and Technology Interdisciplinary Insights /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Enterprise Design, Operations, and Computing. EDOC 2023 Workshops IDAMS, iRESEARCH, MIDas4CS, SoEA4EE, EDOC Forum, Demonstrations Track and Doctoral Consortium, Groningen, The Netherlands, October 30–November 3, 2023, Revised Selected Papers /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Strategic Design for the Third Sector Bridging Business Innovation and Social Responsibility by Co-creating Organisational and Systemic Changes /
حسب: Pei, Xue
منشور في: (2025)
حسب: Pei, Xue
منشور في: (2025)
Strategic corporate communication in the digital age /
منشور في: (2021)
منشور في: (2021)
IDeaLs (innovation and design as leadership) /
حسب: Press, Joseph, وآخرون
منشور في: (2021)
حسب: Press, Joseph, وآخرون
منشور في: (2021)
Digital transformation and institutional theory /
منشور في: (2022)
منشور في: (2022)
Digital Enterprises Service-Focused, Digitally-Powered, Data-Fueled /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Break the wall : why and how to democratize digital in your business /
حسب: Aksehirli, Zeynep, وآخرون
منشور في: (2022)
حسب: Aksehirli, Zeynep, وآخرون
منشور في: (2022)
Proceedings of IDEAS 2022 Interdisciplinary Conference on Innovation, Design, Entrepreneurship, and Sustainable Systems /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Information Systems Research Foundations, Design and Theory /
حسب: Ali, Mohammed
منشور في: (2023)
حسب: Ali, Mohammed
منشور في: (2023)
Sustainable Additive Technologies and Innovative Manufacturing Techniques
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Human Resource Strategy: A Behavioral Perspective for the General Manager
حسب: Dreher, George F.
منشور في: (2002)
حسب: Dreher, George F.
منشور في: (2002)
Policies for Research and Innovation Proceedings of NERC 2022 /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
International Conference on Innovation, Sustainability, and Applied Sciences ICISAS 2023 /
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
The future of recruitment : using the new science of talent analytics to get your hiring right /
حسب: Leutner, Franziska, وآخرون
منشور في: (2022)
حسب: Leutner, Franziska, وآخرون
منشور في: (2022)
Enterprise Design, Operations, and Computing. EDOC 2024 Workshops iRESEARCH, MIDas4CS, Doctoral Consortium, Joint CBI–EDOC Forum and Other Joint CBI-EDOC Events, Vienna, Austria, September 10–13, 2024, Revised Selected Papers /
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
Dynamic future-proofing : integrating disruption in everyday business /
حسب: Manu, Alexander, 1954-
منشور في: (2021)
حسب: Manu, Alexander, 1954-
منشور في: (2021)
Towards a Sustainable Construction Industry: The Role of Innovation and Digitalisation Proceedings of 12th Construction Industry Development Board (CIDB) Postgraduate Research Conference /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
The philosophy of disruption : from transition to transformational change /
حسب: Manu, Alexander, 1954-
منشور في: (2022)
حسب: Manu, Alexander, 1954-
منشور في: (2022)
Resilient businesses for sustainability : artificial intelligence, technology, supply chain management and society : part A /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Crisis information management communication and technologies /
حسب: Hagar, Christine
منشور في: (2012)
حسب: Hagar, Christine
منشور في: (2012)
Business Analytics with R and Python
حسب: Olson, David L., وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Olson, David L., وآخرون
منشور في: (2024)
Gender Perspectives for a Renewed Design Culture Unveiling Dynamics in Academic, Professional and Civic Lives of Women /
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
Innovative to the core : stories from China and the world /
حسب: Fernandez, Juan Antonio, وآخرون
منشور في: (2022)
حسب: Fernandez, Juan Antonio, وآخرون
منشور في: (2022)
Building the Information-Age Organization : Structure, Control, and Information Technologies /
حسب: Cash, James I.
منشور في: (1994)
حسب: Cash, James I.
منشور في: (1994)
Industrial Engineering in the Age of Business Intelligence Selected Papers from the Virtual Global Joint Conference on Industrial Engineering and Its Application Areas, GJCIE 2021, October 30–31, 2021 /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Information Systems Research in Vietnam, Volume 2 A Shared Vision and New Frontiers /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Innovative Dynamics in Management and Engineering (IDME)
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
The Vogue of Managing People in Workplace
حسب: Majumder, Soumi, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Majumder, Soumi, وآخرون
منشور في: (2024)
Enterprise Design, Operations, and Computing. EDOC 2022 Workshops IDAMS, SoEA4EE, TEAR, EDOC Forum, Demonstrations Track and Doctoral Consortium, Bozen-Bolzano, Italy, October 4–7, 2022, Revised Selected Papers /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Research in personnel and human resources management.
منشور في: (2021)
منشور في: (2021)
Research in personnel and human resources management /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Artificial Intelligence for Industries of the Future Beyond Facebook, Amazon, Microsoft and Google /
حسب: Kejriwal, Mayank
منشور في: (2023)
حسب: Kejriwal, Mayank
منشور في: (2023)
Readings in human resource management /
حسب: Noe, Raymond A.
منشور في: (1997)
حسب: Noe, Raymond A.
منشور في: (1997)
Human resource management /
حسب: Awal, Md. Abdul
منشور في: (2005)
حسب: Awal, Md. Abdul
منشور في: (2005)
Human resource information systems : basics, applications, and future directions /
حسب: Kavanagh, Michael J.
منشور في: (2009)
حسب: Kavanagh, Michael J.
منشور في: (2009)
Talent management : a decade of developments /
منشور في: (2022)
منشور في: (2022)
مواد مشابهة
-
Innovation, Technologies, and Business Management (ICTIM)
منشور في: (2025) -
HR without people? : industrial evolution in the age of automation, AI, and machine learning /
حسب: Wheeler, Anthony R., وآخرون
منشور في: (2021) -
Transformation for sustainable business and management practices : exploring the spectrum of industry 5.0 /
منشور في: (2023) -
Sustainable Horizons for Business, Education, and Technology Interdisciplinary Insights /
منشور في: (2024) -
Enterprise Design, Operations, and Computing. EDOC 2023 Workshops IDAMS, iRESEARCH, MIDas4CS, SoEA4EE, EDOC Forum, Demonstrations Track and Doctoral Consortium, Groningen, The Netherlands, October 30–November 3, 2023, Revised Selected Papers /
منشور في: (2024)