Interdisciplinary dialogues on organizational paradox : learning from belief and science /

Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox is an innovative two-part volume that enriches our understanding about paradox; both deepening the theory and offering greater insight to address the grand challenges we face in the world today. Authors demonstrate how paradox theory benefits fro...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor:	Bednarek, Rebecca (Autor)
Médium:	Elektronický zdroj E-kniha
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Bingley, U.K. : Emerald Publishing Limited, [2021]
Edice:	Research in the sociology of organizations ; v. 73, part A.
Témata:	Organizational sociology. Paradox. Social structure. Social Science > General. Sociology.
On-line přístup:	https://doi.org/10.1108/S0733-558X202173a
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!