Responsible management of shifts in work modes. values for a post pandemic future / volume 1 :
The Covid-19 pandemic is leaving an indelible mark on history leaving a heightened need for responsibility, accountability, and ethics in the use and management of resources for the common good. This first volume of Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for a Post Pandemic Future r...
Saved in:
| Andre forfattere: | Ogunyemi, Kemi (Editor), Onaga, Adaora I. (Editor) |
|---|---|
| Format: | Electronisk eBog |
| Sprog: | engelsk |
| Udgivet: |
Bingley, U.K. :
Emerald Publishing Limited,
2022.
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://doi.org/10.1108/9781802627190 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
Awakening the management of coworking spaces /
Udgivet: (2023)
Udgivet: (2023)
Work from home : multi-level perspectives on the new normal /
af: Kumar, Payal, 1966-, et al.
Udgivet: (2021)
af: Kumar, Payal, 1966-, et al.
Udgivet: (2021)
Exploring the latest trends in management literature /
af: Rana, Sudhir, et al.
Udgivet: (2022)
af: Rana, Sudhir, et al.
Udgivet: (2022)
Responsible management of shifts in work modes. values for post pandemic sustainability /
Udgivet: (2023)
Udgivet: (2023)
Agile management and VUCA-RR : opportunities and threats in Industry 4.0 towards Society 5.0 /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
New approaches to flexible working /
af: Trompenaars, Fons, et al.
Udgivet: (2024)
af: Trompenaars, Fons, et al.
Udgivet: (2024)
Applications of management science.
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Winning through platforms : how to succeed when every competitor has one /
af: Moser, Ted, et al.
Udgivet: (2023)
af: Moser, Ted, et al.
Udgivet: (2023)
Sustainable management in COVID-19 times /
Udgivet: (2023)
Udgivet: (2023)
Responsible management in Africa.
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
The study and practice of global leadership /
af: Perruci, Gama
Udgivet: (2022)
af: Perruci, Gama
Udgivet: (2022)
Technology, management and business : evolving perspectives /
Udgivet: (2023)
Udgivet: (2023)
Flexible work and the family /
Udgivet: (2023)
Udgivet: (2023)
Responsible management in Africa.
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Workplace productivity and management practices /
Udgivet: (2021)
Udgivet: (2021)
Responsible management in theory and practice in Muslim societies /
af: Sidani, Yusuf M.
Udgivet: (2022)
af: Sidani, Yusuf M.
Udgivet: (2022)
Management and information technology in the digital era : challenges and perspectives /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Digital nomads living on the margins : remote-working laptop entrepreneurs in the gig economy /
af: Thompson, Beverly Yuen
Udgivet: (2021)
af: Thompson, Beverly Yuen
Udgivet: (2021)
Advances in global leadership.
Udgivet: (2023)
Udgivet: (2023)
Conflict management in digital business : new strategy and approach /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
The reflective leader : reflexivity in practice /
af: Robson, Ian
Udgivet: (2022)
af: Robson, Ian
Udgivet: (2022)
Digital transformation and institutional theory /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Knowledge preservation and curation /
af: Foster, Margie, et al.
Udgivet: (2023)
af: Foster, Margie, et al.
Udgivet: (2023)
Communication as social theory : the social side of knowledge management /
af: Johannessen, Jon-Arild
Udgivet: (2021)
af: Johannessen, Jon-Arild
Udgivet: (2021)
Smart industry - better management /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Intercultural management in practice : learning to lead diverse global organizations /
Udgivet: (2021)
Udgivet: (2021)
Communicating knowledge /
af: Bedford, Denise, et al.
Udgivet: (2022)
af: Bedford, Denise, et al.
Udgivet: (2022)
Virtually international : how remote teams can harness the energy, talent, and insights of diverse cultures /
af: Dodson, William R.
Udgivet: (2021)
af: Dodson, William R.
Udgivet: (2021)
Break the wall : why and how to democratize digital in your business /
af: Aksehirli, Zeynep, et al.
Udgivet: (2022)
af: Aksehirli, Zeynep, et al.
Udgivet: (2022)
The Emerald handbook of work, workplaces and disruptive issues in HRM /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Talent management : a decade of developments /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Kindness in management and organizational studies /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Delving deep : techniques we wished we had known as emerging scholars /
Udgivet: (2024)
Udgivet: (2024)
Organizational intelligence and knowledge analytics /
af: McBreen, Brian, et al.
Udgivet: (2022)
af: McBreen, Brian, et al.
Udgivet: (2022)
Research in personnel and human resources management.
Udgivet: (2021)
Udgivet: (2021)
Research in personnel and human resources management /
Udgivet: (2023)
Udgivet: (2023)
Knowledge networks /
af: Bedford, Denise, et al.
Udgivet: (2021)
af: Bedford, Denise, et al.
Udgivet: (2021)
Knowledge risk and its mitigation : practices and cases /
af: Lee, Rongbin W. B., et al.
Udgivet: (2021)
af: Lee, Rongbin W. B., et al.
Udgivet: (2021)
Working women in the sandwich generation : theories, tools and recommendations for supporting women's working lives /
af: Rajahonka, Mervi, et al.
Udgivet: (2022)
af: Rajahonka, Mervi, et al.
Udgivet: (2022)
The Digital transformation of the fitness sector : a global perspective /
Udgivet: (2022)
Udgivet: (2022)
Lignende værker
-
Awakening the management of coworking spaces /
Udgivet: (2023) -
Work from home : multi-level perspectives on the new normal /
af: Kumar, Payal, 1966-, et al.
Udgivet: (2021) -
Exploring the latest trends in management literature /
af: Rana, Sudhir, et al.
Udgivet: (2022) -
Responsible management of shifts in work modes. values for post pandemic sustainability /
Udgivet: (2023) -
Agile management and VUCA-RR : opportunities and threats in Industry 4.0 towards Society 5.0 /
Udgivet: (2022)