The adoption and effect of artificial intelligence on human resources management /

Emerald Studies In Finance, Insurance, And Risk Management 7 explores how AI and Automation enhance the basic functions of human resource management. The traditional framework of Human Resource Management (HRM) primarily consists of four functions: Human Resource Planning, Recruitment and Selection,...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Другие авторы: Tyagi, Pallavi (Редактор), Chilamkurti, Naveen, 1974- (Редактор), Grima, Simon (Редактор), Sood, Kiran (Редактор), Balusamy, Balamurugan (Редактор)
Формат: Электронный ресурс eКнига
Язык:английский
Опубликовано: Bingley, U.K. : Emerald Publishing Limited, 2023.
Серии:Emerald studies in finance, insurance, and risk management ; vol. 7, part B
Предметы:
Online-ссылка:https://doi.org/10.1108/9781804556627
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!

Схожие документы