New approaches to recruitment and selection /

Current recruitment and selection practices are essentially a cloning process which seeks to match applicants with the current corporate culture of the hiring organisation. This ignores applicants with different points of view, differing value systems and career aspirations. Authors Fons Trompenaars...

תיאור מלא

מידע ביבליוגרפי

Main Authors:	Trompenaars, Fons (Author), Woolliams, Peter (Author)
פורמט:	אלקטרוני ספר אלקטרוני
שפה:	אנגלית
יצא לאור:	Bingley, U.K. : Emerald Publishing Limited, 2024.
סדרה:	The new business culture
נושאים:	Employees > Recruiting. Employee selection. Corporate culture. Business & Economics > Human Resources & Personnel Management. Personnel & human resources management.
גישה מקוונת:	https://doi.org/10.1108/9781837977598
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!