Affecting Organizational Resilience through High-performance Work Systems (HPWS):: A Moderated Mediation Model

Organizational resilience refers to the organizational ability to plan and implement sustainable measures to ensure long-term survival and growth after anticipating forthcoming challenges from multidimensional environmental sources. Such anticipatory and practical responses most often depend on the...

সম্পূর্ণ বিবরণ

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন

প্রধান লেখক:	Bin Mustakim, Afif
বিন্যাস:	Online
ভাষা:	ইংরেজি
প্রকাশিত:	Jahangirnagar University Journal of Management Research 2026
বিষয়গুলি:	HPWS Employee creativity Employee Self-efficacy Knowledge transfer capacity Organizational Resilience Structured Equation Model (SEM).
অনলাইন ব্যবহার করুন:	http://journals.juniv.edu/index.php/jujmr/article/view/326
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!