Կազմի պատկեր

Antecedents of HR Influencing Employee Performance: Mediating Effect of Firms’ Agility

The efficient performance of employees is essential for the success of any firm, and this performance is affected by factors such as HR analytics, merit-based payment, and HR involvement. The study focuses on the pharmaceutical industry in Bangladesh and aims to examine the impact of these factors o...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակներ: Sharmin, Jinia Afroz, Rashid, Azmain Bin
Ձևաչափ: Online
Լեզու:անգլերեն
Հրապարակվել է: Jahangirnagar University Journal of Management Research 2023
Խորագրեր:
HR management
HR Analytics
Merit-Based Payment
HR Involvement
Pharmaceutical Industry
Bangladesh
Առցանց հասանելիություն:http://journals.juniv.edu/index.php/jujmr/article/view/57
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
Եղիր առաջինը, ով թողնում է մեկնաբանություն!
Դուք նախ պետք է մուտք գործեք

Նմանատիպ նյութեր