The adoption and effect of artificial intelligence on human resources management /

Emerald Studies In Finance, Insurance, And Risk Management 7 explores how AI and Automation enhance the basic functions of human resource management. The traditional framework of Human Resource Management (HRM) primarily consists of four functions: Human Resource Planning, Recruitment and Selection...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Tyagi, Pallavi (HerausgeberIn), Chilamkurti, Naveen, 1974- (HerausgeberIn), Grima, Simon (HerausgeberIn), Sood, Kiran (HerausgeberIn), Balusamy, Balamurugan (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Bingley, U.K. : Emerald Publishing Limited, 2023.
Schriftenreihe:Emerald studies in finance, insurance, and risk management ; vol. 7, part A
Schlagworte:
Online-Zugang:https://doi.org/10.1108/9781803820279
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The adoption and effect of artificial intelligence on human resources management /

Veröffentlicht 2023
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Source: Emerald Publishing